Valeurs-guides
Action
L’agilité n’existe pas sans mouvement.
Nous avons un fort parti pris pour l’action.
Nous préférons vous montrer comment faire plutôt que de vous le dire.
Simplicité
Nous recherchons pour vous la solution la plus simple qui atteindra les objectifs.
Les solutions simples coûtent moins cher et sont plus rapides à mettre en œuvre.
Honnêteté
Dans nos communications et tous les autres aspects de notre travail.
L’honnêteté s’accompagne de transparence. Nous dirons ce que nous ferons et ferons ce que nous dirons à chaque étape.
Communauté
Le véritable test d’agilité est d’aller plus rapidement et d’apprendre, non seulement par nous-mêmes mais, en collaboration avec les autres.
Qui est derrière Baker Pivot & Accélération
Rita Baker
Consultante principale - Baker Pivot & Accélération
Rita Baker est consultante, coach et mentore.
Elle possède plus de 20 ans d’expérience en conseils aux entreprises et 10 ans en développement et gestion de produits.
Rita aide les petites et moyennes organisations, qui font face à des marchés en évolution rapide, à trouver de nouveaux modèles d’affaires novateurs et à les mettre en œuvre de manière rentable. Rita possède une oreille attentive et est une excellente communicatrice. Elle perçoit rapidement la situation dans son ensemble ainsi que les principaux enjeux d’un écosystème. Les clients de Rita Baker remarquent son éthique professionnelle exemplaire. C’est une personne de confiance.
L’agilité est un état d’esprit inné pour Rita. Elle a commencé à utiliser l’approche de gestion agile il y a plus de 20 ans alors qu’elle oeuvrait en développement et gestion de produits technologiques en grandes entreprises. Un environnement où les contraintes de temps et le manque de ressources étaient chroniques (ça vous dit quelque chose?).
Rita a étudié puis mis en application les approches Lean Startup, Lean Enterprise, Design Thinking et SAFe depuis les 8 dernières années. Elle maîtrise de multiples outils de gestion et de production agiles tels que le canevas du modèle d’affaires ou lean, le canevas de proposition de valeur, la carte d’empathie, le tableau et le journal de bord d’expérimentation, et autres.
L’approche agile ne permet des résultats optimaux que si tous les aspects de l’organisation sont agiles incluant la gestion.
L’expérience entrepreneuriale, de coaching et de mentorat de Rita Baker lui permet de comprendre la réalité de ses clients. Rita accélère la transition d’une culture de gestion traditionnelle à une culture de gestion agile des dirigeants.
Rita a été nominée en 2018 et 2019 à titre de mentor et organisteur communautaire de l’année pour les Montreal Startup Community Awards. Elle a fondé Mentors Montréal et cofondé le Cercle Lean Startup de Montréal. Elle est également mentore bénévole et coach d’affaires auprès de Futurpreneurs et de Montréal Inc.
Obtenez plus de détails sur le profil LinkedIn de Rita.
En action
